AUDITORIA SOCIOLABORAL
Nuestro Despacho Profesional cuenta con Auditores Socio-Laborales, miembros de la Asociación Española de Auditores Sociolaborales, que con un método propio llevan a acabo el análisis y revisión de la situación laboral de una empresa, mediante el estudio de la documentación e información aportada por la misma, reflejando en un informe final la situación real de la propia empresa en cuanto al cumplimiento de las obligaciones jurídico-laborales y de Seguridad Social, conforme a los principios de buena gestión: economía, eficacia y eficiencia.
Estamos convencidos de que la Auditoria Socio Laboral, pronto será una herramienta necesaria en la tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo, de solicitudes de Subvenciones, etc., dentro de la gestión normal de las empresas, por lo que para algunas gestiones en la vida de éstas, se les requerirá el preceptivo informe de Auditoria Socio Laboral.
Las auditorias sociolaborales admiten muchas variantes que a continuación detallamos:
1.- Auditoria Sociolaboral de Legalidad
2.- Auditoría Sociolaboral de Cumplimiento
3.- Auditoría Sociolaboral Due Dilligence
4.- Auditoría Sociolaboral Vendor Due Dilligence
5.- Auditoria Sociolaboral de Responsabilidad Social de las Empresas
6.- Auditoría Sociolaboral de Responsabilidad Social Corporativa
7.- Auditoría Sociolaboral de Recursos Humanos
8.- Auditorías Sociolaborales de Revisión
9.- Control de Ayudas Públicas
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